Психология

Станьте хуже своего начальника.

У многих из нас есть два человека, постоянно отравляющих нашу жизнь: молодой человек (или муж) и начальник. Стоит только спросить, и мы с удовольствием пожалуемся на того или другого. Правда, часто случается, что гадкий муж на следующий день превращается в лучшего мужчину на земле. Начальник же — никогда.

psihologiya_nachalnik

Привет всем! Итак, сегодня мы поговорим о наших отношениях с начальницами и начальниками. Я думаю, что эта тема волнует многих. Тем более, что на работе мы проводим большую часть времени, поэтому хочется чувствовать себя комфортно и не накапливать негатив.

К сожалению, это горькая правда: многие из нас работают на людей невыносимых и высокомерных и задаются вопросом, возможно ли расти (или даже вообще работать!), если ты милая, робкая или просто хорошо воспитана. А, может быть, стоит применить другой подход: что если не пытаться задобрить волков, а попробовать самой стать зверем, еще более безжалостным, чем они? Давайте, просто превратим свои достоинства в невыносимые недостатки — и пусть страдают другие.

КАК ГРАМОТНО ПОСТРОИТЬ ОТНАШЕНИЯ С НАЧАЛЬНИКОМ.

В зависимости от вашего исходного состояния выберите наиболее подходящий Вам образ, а затем узнайте, как стать хуже своего начальника.

ВЫ СЛИШКОМ ПОКЛАДИСТАЯ.

Например, как 26-летняя Мария: «Как-то мы праздновали юбилей фирмы, и я даже получила приз как «самая добрая девушка юридического отдела финансового департамента филиала по развитию». По окончании посиделок начальница не только конфисковала мой приз, симпатичного пупса, для своей дочки, но и заявила во всеуслышание, что рассчитывает, что я приберусь в офисе, прежде чем приняться за груду незавершенных дел. И я это сделала, чтобы не испортить репутацию «самой доброй девушки».

 
Ваш будущий образ – ВАМ СЛЕДУЕТ ОСВОИТЬ САБОТАЖ.
 

Очень трудно избавиться от давления властного и бестактного шефа, который и не замечает, что унижает вас: для него это в порядке вещей.

 

Важно! Желание морально подавить человека, обуревающее некоторых важных персон и иногда смахивающее на психическое отклонение, разрушающе действует на психику жертвы.

В идеале вам бы тоже надо как следует подавить начальницу и дать волю всему, что у вас накопилось: обида, раздражение, злость. Но, увы, можно догадаться, что этот номер не пройдет: любой школьник, который не прогуливал уроки физики, объяснит вам, что давление — это всегда сверху вниз, а не наоборот. Нужно выработать способ активного сопротивления, проще говоря, это называется саботажем. Такое мероприятие требует времени и предполагает целый набор подрывных средств: обмен условными улыбочками с коллегами, как только шеф начинает что-то говорить; жесткая, но неконкретная критика работы; распространение деморализующей информации о туманном будущем вашего отдела и (почему бы нет?) намеки на некие злоупотребления…

ВЫ НЕ ОЧЕНЬ КРЕАТИВНЫ.

Как и 30-летняя Нина, работающая в крупном авто холдинге, вы — девушка компетентная, надежная, исполнительная, но… Ну, скажем так, звезд с неба не хватаете. «Нельзя сказать, что я — Леонардо да Винчи в области разработки автомобильных аксессуаров. Когда во время мозговых штурмов мне передают эстафету, я невнятно бормочу что-то о том, что нужно придумать более сильное и солидное название для колпаков на колеса, а затем надолго замолкаю. У меня в голове такой же бардак, как в бардачке автомобиля, — и, к сожалению, это слова даже не мои, а моего начальника».

 
Ваш будущий образ – СТАНЬТЕ «РЕТРАНСЛЯТОРОМ» ЧУЖИХ ИДЕЙ.
 

Примечание! Есть такие сотрудники, которые относятся к условной категории –  «ретрансляторы».

Чтобы не молчать, когда до них доходит очередь на совещании, они повторяют с небольшими изменениями только что сказанное другими, заставляя всех терять драгоценное время. Разумеется, такие мозговые штурмы не являют собой чудеса лаконичности и эффективности — это готовы признать все, кто выживет после четырехчасового заседания. Так станьте «ретранслятором»! Присваивайте себе все хорошие идеи и высмеивайте чужие предложения, даже если они всего лишь слегка банальны! Увидите: скоро никто не захочет давать вам слово, и все время совещания вы будете пребывать в умиротворяющем анабиозе.

ВЫ СЛИШКОМ СОВЕРШЕННЫ.

Как и 28-летнюю Анну, вас не покидает ощущение, что коллеги вас бойкотируют: «Я — любимица у начальницы, и это их раздражает. Я люблю работать, я пунктуальна и ответственна. Разумеется, такое всегда ценится вышестоящими. Но существовать в атмосфере, где десять коллег общаются с вами так, будто они — партизаны, а вы — полицай, невыносимо. Наверное, я предпочла бы, чтобы начальница любила меня чуть меньше, правда, при условии, что моя карьера от этого не пострадает. Как мне поступить?»

 
Ваш будущий образ – СТАНЬТЕ НЕВЫНОСИМО ПЕДАНТИЧНОЙ.
 

Примечание! Педанты дотошны и требовательны, потому что внутренний голос повторяет им по сто раз на день: «Будь совершенной! Лучше! Еще лучше!» Поэтому они обречены на вечную неудовлетворенность собой и окружающими.

Чтобы стать по-настоящему невыносимым педантом, надо предъявлять к себе и к другим завышенные требования, не уметь расставлять приоритеты, объяснять всем, даже начальнику, как и что нужно делать. Выразительно смотрите на часы, когда начальница натягивает пальто, щедро снабжайте ее распоряжения большими знаками вопроса, разошлите всем письмо с заголовком «Лучшие клиенты, которых мы потеряли» и т.п. Вы по-прежнему останетесь высокоэффективной сотрудницей, но быстро перестанете быть любимицей!

НЕУВЕРЕНЫ В СЕБЕ.

Как и 31-летняя Софья, вы совершенно теряетесь при виде начальника. «Что бы я ни говорила и ни делала, он внушает мне ощущение, что я — клиническая идиотка и все делаю совершенно неправильно. Когда он входит в офис, у меня опускаются руки: о чем бы он меня ни спрашивал, я всегда «не в теме». Это как во сне, когда у тебя якобы экзамен по геометрии, а ты стоишь у доски и сгораешь со стыда. Так вот, моя работа — это такой сон по восемь часов в день».

 
Ваш будущий образ – ВАМ СЛЕДУЕТ СТАТЬ КРАЙНЕ ЗАНЯТОЙ.
 

Чтобы скрыть страх перед начальником, вам надо запутать следы.

 

Примечание! Среди людей, которыми сложно управлять на работе, особенно выделяется тип «делового» человека.

Нам всем знакомы люди, которые пишут электронные письма, пока вы с ними говорите, или нервно набирают SMS во время собрания, в общем, люди каждую секунду сигнализирующие, что у них ОЧЕНЬ много разных дел. Психологи объясняют эту суету тем, что такие люди в детстве слишком часто слышали: «Поторопись!» Теперь настала ваша очередь вечно спешить. Как только ваш начальник приблизится, хватайтесь за телефон и изображайте Титана, поглощенного своей корпоративной миссией. Если начальник направляется именно к вам, останавливайте его, резко вытягивая вперед руку, при этом не отрывайте телефон от уха, и не отводите взгляд от компьютера, чтобы он понял, что вы хотите сказать ему то, что всегда кричал ему ваш внутренний голос: «Проваливай!» Вы увидите: очень скоро ему будет казаться, что это он на экзамене по геометрии. И так по восемь часов в день.

 

А Вам случалось  попадать в ситуацию, когда Ваш начальник был самым худшим кошмаром в вашей жизни? Поделитесь своим опытом, как противостоять постоянному стрессу на работе?


ПОДЕЛИТСЯ НОВОСТЬЮ С ДРУГОМ

4 комментариев к “Станьте хуже своего начальника.

  1. Конечно, у многих бывают сложности с начальством на работе. Не знаю, пригодятся ли мне эти советы, потому что думаю – у кого власть – тот “всегда прав”. И ничего не меняется, к сожалению. Так же остается “кумовство” и “сватовство”.

    • Ольга, я Вас понимаю. Тоже сталкивалась с такой ситуацией, когда начальник придурок. Но, возможно, некоторые советы помогут изменить настроение Вашего начальника к лучшему. Правильная манипуляция может привести их в “чувство”.

    • Это правда. Я очень много раз наблюдала такие ситуации. К сожалению, начальство их ценит и поощряет материально.

Добавить комментарий